<p style="text-align: justify;">Líderes que oferecem autonomia e incentivam a autogestão têm mais chances de ter equipes engajada. Na visão deRenato Contaifer, designer de produto da Officeless, o microgerenciamento paralisa a criatividade, gera desmotivação e prejudica o crescimento profissional dos liderados:</p>
<p style="text-align: justify;"><strong>“Uma vez que os combinados estão estipulados, crie processos para ver o progresso do trabalho, e não as pessoas. Cada um da equipe deve ter a (…) responsabilidade de cumprir os seus compromissos”</strong></p>
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