Desista de tentar montar um time perfeito. Essa é a dica do coach Andy Williams a partir de sua experiência prévia como militar no Reino Unido. Segundo ele, times que trabalham bem em momentos de pressão não são focados em talentos individuais, mas no apoio mútuo e confiança entre seus membros. Entre as sugestões dadas por Williams para criar equipes vencedoras estão: investir em feedbacks mais humanizados e aumentar autoconsciência sobre o impacto individual no grupo.
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