Empresas estão mais abertas a profissionais com mais de 50 anos. É o que aponta o 8º Índice de Confiança Robert Half (ICRH). Segundo o levantamento, 91% das companhias contratariam um profissional com esse perfil para o seu quadro de funcionários. As áreas mais propensas a receber um profissional com curso superior e nesta faixa etária são, ainda de acordo com o estudo: Administrativo (75%), Gerência (70%), Contabilidade (60%), Jurídico (52%) e Tecnologia (35%).
Qual a sua opinião? Participe da conversa nos comentários abaixo.
Postagens Relacionadas
AVISO IMPORTANTE
Acordo por discriminação etária no Google
Ideia do Dia