Profissionais que não conseguem enxergar a dimensão real dos problemas têm mais probabilidade de sofrer burnout. Se forem chefes, eles também têm grandes chances de levar suas equipes ao esgotamento. De acordo com Eberson Terra, mentor da SeuCaminho, o gestor precisa ter serenidade na hora de lidar com os equívocos dos seus liderados. Caso contrário, acabará criando uma cultura nociva à saúde mental de todos:
“Relativizar problemas precisa ser um exercício diário (…) visando ponderar com sabedoria qual nível de urgência (…) e preocupação deve ser depositado em cada situação”
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