Equipes bem-sucedidas são aquelas que não sacrificam os talentos individuais em nome da burocracia coletiva. É preciso abrir espaço para os profissionais com alto rendimento e não reduzi-los ao mínimo denominador comum do resto da equipe, afirma o consultor de carreira Max Gehringer:
Toda equipe precisa de craques. E cabe aos próprios colegas saber reconhecer quais são os mais aptos para cada tarefa. Só não dá certo nas equipes em que a dor de cotovelo pelo mérito alheio é mais forte que o espírito de time
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