Maternidade não é tema para entrevista. Perguntas sobre maternidade deveriam ser proibidas em processos seletivos no Brasil, defende a consultora Miriam Grobman na revista “Época Negócios”. Segundo ela, as mulheres não deveriam precisar responder se têm filhos, quando pretendem tê-los ou que horas devem sair para buscá-los na escola — entre outras perguntas que os recrutadores não costumam fazer aos homens. Proibir esses questionamentos reduz a chance de discriminação e torna os processos seletivos mais justos, diz Grobman.
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