Assumir um cargo de liderança pela primeira vez exige várias mudanças de paradigma. A primeira transformação necessária é compreender que você precisará abdicar de certas tarefas operacionais e separar tempo da sua agenda exclusivamente para desempenhar funções de gestão, diz a consultora Fernanda Scavacini:
“Se você enfiar sua cabeça apenas na execução (…), você vai (…) estar sempre apagando incêndios e nunca terá tempo para preveni-los”
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